Gestionnaire paie H/F

21Bis Recrutement accompagne son client, cabinet d’externalisation de la paie reconnu pour sa solide culture RH et la qualité de son accompagnement, dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe à Dijon.

Au sein d’une équipe dynamique et conviviale, vous serez en charge d’un portefeuille clients multi-conventionnel.

Vos principales responsabilités sont :

Gestion de la paie :
– Élaborer les bulletins de paie de A à Z (environ 400 paies) en toute autonomie
– Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
– Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations…)

Veille et conformité :
– Suivre l’évolution de la législation sociale et conventionnelle
– Garantir la conformité réglementaire des paies et des procédures

Relation client et conseil :
– Répondre avec clarté et pédagogie aux sollicitations des clients
– Apporter un premier niveau de conseil en droit social et paie

Profil recherché :

– Formation spécialisée en paie (Bac +2 minimum)
– Expérience en cabinet impérative (alternance acceptée)
– Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre curiosité
– Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
– La maîtrise du logiciel SILAE serait un réel atout

Ce que notre client vous propose :

– CDI – 35h annualisées
– Salaire sur 13 mois
– Prime d’intéressement
– Environnement de travail bienveillant, dynamique et collaboratif
– Accompagnement personnalisé à la prise de poste
– Évolutions possibles au sein du cabinet

Envie de rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise sera valorisée ?
Postulez dès maintenant auprès de 21Bis Recrutement et rencontrons-nous pour en parler !